Ohne KI keine Zukunft: Wie ich einem traditionsreichen Unternehmen mit über 150 Jahren Geschichte den Weg in die Digitalisierung ebne

Ich hatte das Privileg, bei einem über 150 Jahre alten Unternehmen , das stolze 1000 Mitarbeiter beschäftigt, einen Kickoff zur Implementierung von Künstlicher Intelligenz zu leiten. Wir werden gemeinsam diesen Weg gehen. Ich bin sehr Stolz.

Es war eine inspirierende Erfahrung, die Führungskräfte dieses traditionsreichen und großen Unternehmens nicht nur offen für Neues, sondern regelrecht begeistert von den Möglichkeiten der Digitalisierung zu sehen.

Das bemerkenswerteste für mich war jedoch die treibende Kraft hinter dieser Initiative – ein Senior, der mit über 70 Jahren und einer beeindruckenden beruflichen Laufbahn die Notwendigkeit von KI nicht nur erkannte, sondern vehement vorantrieb.

Es gibt keine Diskussion mehr um die KI. Es ist bereits beschlossen… wir müssen alle mitziehen.

Unser Kickoff und die Einweisung waren ein voller Erfolg. Wir legten gemeinsam den Grundstein für die Automatisierung des Unternehmens, mit einem starken Fokus auf KI und digitale Lösungen. Die Einsparpotenziale, die sich durch diese Technologien eröffnen, sind enorm und können gerade für Unternehmen mit einer solch reichen Geschichte und einer großen Mitarbeiterzahl eine signifikante Veränderung bedeuten.

Dieses Erlebnis hat mir einmal mehr gezeigt, wie essenziell KI für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen ist, insbesondere im Handwerk und im Mittelstand. Es verdeutlicht, dass die Bereitschaft, neue Technologien zu adaptieren und zu implementieren, nicht von der Größe eines Unternehmens abhängig ist, sondern von der Vision und dem Mut der Menschen, die es führen.

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